Sie suchen eine vielfältige Herausforderung im Bereich Talent Acquisition, in der Sie Ihr Know-how produktiv einsetzen können?
Außerdem möchten Sie Dinge bewegen und behalten auch in einem agilen Umfeld einen klaren Kopf? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Recruiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Angemessene Vergütung
- Individuell angepasstes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Corporate Benefits
- Zuschuss zu Fitnessprogrammen
- Homeoffice-Möglichkeit
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Durchführung und Ausbau der Direktansprache über soziale Netzwerke
- Auswahl von passenden Kandidaten
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Führen von persönlichen, digitalen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Stammdaten
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Personal von Vorteil
- Erste Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert
- Hohe Affinität zu Social Media
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Bremen
City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
28195 Bremen
