Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.
In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über das gesamte Gebäudemanagement zur ordnungsgemäßen Betriebsführung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Betriebseinrichtungen
- Mitarbeiterbetreuung, -entwicklung, -führung und -einsatzplanung für das Team der Gebäudetechnik
- Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturabläufen in der Haustechnikanlage
- Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
- Betreuung der Gefahrenmeldeanlage (Brandmelde-, Einbruchsmelde- und Gaswarnanlage)
- Durchführung von Abnahmen nach Umbauten, Neubauten und Instandsetzungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Tertialsplanungen
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium, einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung auf dem Gebiet des Gebäudemanagements sowie der Fremdfirmenkoordination wünschenswert
- Schaltberechtigung Mittelspannung oder die notwendigen Voraussetzungen und Qualifikationsbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office 365 inklusive der Anwendungen MS-Planner und MS-Teams
- Eine strukturierte, selbständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
- Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 30-38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen
