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Praktikant HR Operations (m/w/d)

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Praktikant HR Operations (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations ab Sommer 2024 befristet auf 6 Monate.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung von Befristungen und Probezeiten inkl. der Erstellung von Nachträgen bei Befristungen
  • Erstellung von einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
  • Erstellung von Standardschreiben, Arbeitszeitbescheinigungen sowie Glückwunschschreiben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Erstellung von A1 Anträgen für Auslandsreisen
  • Bearbeitung von JobRad Anträgen und Erfassung im Personalsystem
  • Pflege der elektronischen Personalakte
  • Überwachung und Prüfung von Sonderurlauben
  • Unterstützung und Vorbereitung im Onboardingprozess
  • Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR Bereichen (z.B. Payroll) sowie mit Ansprechpartnern der zu betreuenden Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal
  • Interesse an Fragestellungen im gesamten HR Bereich
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Riverón Cárdenas, Recruiterin, Personal Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unternehmensdetails

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10.001 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Betriebsarzt

Restaurant-Tickets

Unternehmenskultur

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Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PHOENIX group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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