Übersicht

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

• Vom Sozialversicherungsexperten bis hin zur IT-Fachkraft – Sie stellen sicher, dass die AOK Sachsen-Anhalt neue Talente für sich gewinnt.
• Sie behalten die "Fäden" in der Hand und steuern den gesamten Recruitingprozess, von der Anforderungsanalyse, über die zielgruppengerechte Ansprache bis hin zur Konzeption und Umsetzung von Auswahlverfahren.
• Sie sind Ansprechpartner für Bewerber/innen bzw. potentielle Kandidaten, sorgen für eine positive Candidate Experience und den Ausbau des Talentpools.
• Unseren Fachbereichen stehen Sie jederzeit beratend zur Seite, organisieren und moderieren Interviews sowie Auswahlverfahren und führen diese strukturiert zu einem Ergebnis.
• Sie analysieren aktuelle Arbeitsmarktentwicklungen sowie Recruiting-Trends und leiten daraus zukünftige Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung ab.

• Sie sind (Wirtschafts-) Psycholog/in, haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting sammeln, haben idealerweise bereits mit eignungsdiagnostischen Verfahren gearbeitet oder alternativ umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmarketing.
• Mit einer wertschätzenden, offenen Grundhaltung und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, fällt es Ihnen leicht auf andere zuzugehen, sie zu begeistern und eine Bindung aufzubauen.
• Sie "brennen" fürs Recruiting, bringen gerne Ideen ein und setzen sie mit der richtigen "Prise" Hands-on Mentalität um.
• Sie behalten auch in trubeligen Zeiten den Überblick und arbeiten als Teamplayer gemeinsam daran zukünftige Herausforderungen zu meistern.

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!