• Projektmanagement: In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung interner Projekte (z.B. Personal, IT, Qualität). Dabei leiten, koordinieren und motivieren Sie interdisziplinär zusammengestellte Projektteams, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen und personellen Ressourcen.
• Operative Planung: Ihnen obliegt die gesamte Termin-, Meilenstein- und Budgetplanung sowie deren Überwachung und das Reporting.
• Strategieentwicklung & Marketing: Um Ihre Projekte erfolgreich abschließen zu können, erarbeiten Sie entsprechende Strategien, identifizieren weitere Entwicklungs- und Handlungsfelder für thyssenkrupp Dynamic Components und betreiben aktives Projektmarketing.
• Dokumentation: Zusammen mit den Fachbereichen erstellen Sie interne Lasten- und Pflichtenhefte.
• Kommunikation & Prozesse: Die Sicherstellung der Einhaltung intern und extern gültiger Abläufe sowie die Einhaltung der projektinternen Kommunikations- und Berichtswege, rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaft vorweisen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive Umfeld zeichnen Sie aus und konnten sich bereits in Projekt- oder Führungssituationen beweisen.
• Eine Zertifizierung nach IPMA bzw. PMI ist wünschenswert.
• Sie bezeichnen sich als Generalist mit guten Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind zuverlässig, selbstständig und besitzen ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten.
• Gängige MS-Office Anwendungen gehören zu Ihrem Handwerkszeug.
• Sehr gute Deutsch- (min. C1) und Englischkentnisse (min. B2) sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Frau Karolin Hohmeyer

karolin.hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com

Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.