MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Über Uns:
Dein Aufgabengebiet:
- Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung
- Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache
- Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an
- Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des Onboarding-Prozesses und Bewerbermanagement mit (Welcome-Packages, Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Bearbeitung Bewerbereingänge, etc.)
- Du bringst Dich ins Vertragsmanagement ein und lernst verschiedenste Personalthemen kennen
Dein Profil:
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches
- Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
- Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
- Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen
- Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Aconext bietet dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
Jonathan Löbelenz
HR Business Partner
jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
Fax: +49 7118496378 - 999
E-Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
www: www.aconext.de
HR Business Partner
jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
Fax: +49 7118496378 - 999
E-Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
www: www.aconext.de
