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Möchtest du komplexe Anforderungen aufnehmen, diese in verständliche Konzepte übertragen und die Prozesse stetig optimieren? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Stelle mit uns die Weichen für eine effektiv vernetzte und schlanke Verwaltung in Deutschland und werde Teil von #TeamMaterna an einem unserer Dienstorte in Deutschland oder remote als Consultant Anforderungsmanagement / Prozessmanagement (m/w/d).
Als Consultant Anforderungsmanagement / Prozessmanagement
- gestaltest du die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung und berätst Landes- und Bundesbehörden bei ihren Digitalisierungsvorhaben.
- ermittelst, analysierst und verwaltest du die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden und bewertest deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
- übersetzt du die Anforderungen in ein Fachkonzept, das die Basis für die weitere Zusammenarbeit zwischen dem Kunden und unserem Entwicklungsteam bildet.
- analysierst und optimierst du bestehende Geschäftsprozesse und konzipierst bei Bedarf neue Arbeitsabläufe.
- entwickelst du die Grundlagen für ein strategisch orientiertes Anforderungs- und Prozessmanagement weiter und definierst Akzeptanzkriterien, Meilensteine und Kennzahlen, um die Prozessqualität zu bewerten.
- beziehst du relevante Stakeholder mit ein und unterstützt als erste:r Ansprechpartner:in unsere Kunden bei Veränderungsprozessen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes wirtschafts- / verwaltungswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Anforderungsmanagement / Requirements Engineering oder im Prozessmanagement / Business Process Management (Kenntnisse in BPMN wünschenswert)
- Erfahrungen bzgl. klassischem und agilem Projektmanagement
- Zielorientierte, kreative Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Projektbezogene, wohnortnahe Reisebereitschaft von 10% bis 30 %
Das erwartet dich bei uns
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Come-as-you-are-Mentalität
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier.
- Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
- Fahrradleasing mit JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
Du möchtest auch Teil der Materna-Story sein?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Die zweistufigen Bewerbungsgespräche führen wir als Telefon- oder Videogespräch und teils als Vor-Ort-Termine durch. Je nach Wunsch unserer Fachabteilung und deiner persönlichen Situation.Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per E-Mail oder auf LinkedIn.
- Kevin Heiber
- HR Manager
- +49 231 5599 8581
- kevin.heiber@materna.group