Assistenzärztin*Assistenzarzt (m/w/div)
Klinik Hartwald der Deutschen Rentenversicherung Bund
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitandinnen mit Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitandinnen von unserem einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho- Gastroenterologie. Aber auch eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitandinnen eine sehr persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen unsere Rehabilitandinnen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.
Ihre Aufgaben
Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus. Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen von Reha-Entlassberichten.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Für Fragen stehen Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Prof. Dr. med. C. Reichel (09741 / 82-160) oder der Chefarzt der Psychosomatik, Herr Dr. med. Dr. phil. Ralph-Michael Karrasch (09741 / 82-271), gerne zur Verfügung.
Ihr Profil
Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren Petra Goldbach Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertreterin der Kaufmännischen Direktorin Tel: 09741 82-366
Bewerbungslink bewerbung-hartwaldklinik@drv-bund.de
Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit strukturierter Einarbeitung
- Ein überregionales Netzwerk an 22 Standorten
- Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
- Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
