Financial Controller für die Region Central Europe (m/w/d) im Raum Köln/Bonn, Düsseldorf oder Aachen
Why do we need you ?
- Business Partner für die Werkleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen für Supercut in Aachen
- Sparrings Partner für das Business Abrasives Belgien/Niederlande bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Erstellung, Analyse und Kommentierung des Monatsabschlusses, des Budgets und des Forecasts
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, und Investitionsrechnungen sowie Make-or-Buy Rechnungen
- Anfertigung von Ad-hoc Analysen, Plan-/Soll-Ist-Vergleichen, Reportings und Präsentationen, sowie Mitarbeit in internationalen Projekten
Is this job for you ?
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen und bringst erste Berufserfahrung im Industrie/Produktionscontrolling mit - alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits mehrere Jahre Erfahrung im Controlling sammeln dürfen
- Du verfügst über analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen und kommunizierst überzeugungsstark in Deutsch und Englisch
- Hohe Analysekompetenz, sehr gutes Zahlenverständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
- Du hast Spaß an dem was du tust, bringst viel Energie & Drive mit und gehst bei deinen Projekten gerne auch die "Extrameile", um die gewünschten Ergebnisse zu erlangen
- Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, Power BI, Microstrategy, SAP)
A team ready to welcome you
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.
Steps to join us
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
A little more about us
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Leidenschaft, Inspiration, Teamgeist, Innovation und Werte sind bei uns keine bloßen Worthülsen. Sie werden gelebt! Saint-Gobain Abrasives ist Weltmarktführer in der Herstellung von Schleifmitteln und Garant für Innovationen.
To make sure nothing is forgotten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Elisa Loth (+49 40/5258-348) beantwortet diese gerne!
Benefits in joining us
- Flexibilität – verschiedene Arbeitsmodelle sowie Work-Life Balance
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Betriebsarzt und Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Deine persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme sowie eigene E-Learning Plattform
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"