Sie suchen einen neuen Job? Wir haben den richtigen für Sie! Ein attraktiver Arbeitgeber aus der Region Neuburg an der Donau sucht nach Pflegekräften (m/w/d) für die Pädiatrie.
Unser Angebot an Sie:
- Einen spannenden, abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in der allgemeinen Pädiatrie und der Intensivstation Pädiatrie
- Attraktive Vergütung gemäß AVR deutscher Caritasverband
- Strukturierte Einarbeitung
- Umsetzung eines systematischen Ausfallkonzeptes für mehr Dienstplansicherheit
- Arbeitsmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Dauernachtwache
- Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen für eine gezielte Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte für eine Vielzahl von Topmarken
- Attraktive Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schulen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bedarfsgerechte pflegerische Patientenversorgung
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Eltern
- Weiterversorgung von Kindern aus der Neonatologie Level I Ingolstadt und der umliegenden Kliniken
- Beteiligung an Projekten wie "Entwicklungsfördernder Pflege-NIDCAP", sowie die Möglichkeit zur Initialisierung von Projekten
- Weiterentwicklung der Bereiche Intensivpflege und Diabetologie (zertifiziertes Diabeteszentrum DDG Pädiatrie) und der Praxisanleitung
- Engagierte Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- Engagierte und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Versierter Umgang mit klinikspezifischen EDV-Systemen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
