Stellenbeschrieb
Caritas Schweiz betreibt im kantonalen Auftrag Asylzentren und MNA-Unterkünfte an mehreren Standorten im Kanton Zürich. Im Durchgangszentrum Adliswil sind Einzelpersonen und Familien in einem Mehrfamilienhaus mit grosszügigem Umschwung untergebracht.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner von Asylunterkünften im Kanton Zürich
- Potentialabklärung und Zuweisung in die Angebote der Integrationsagenda
- Sozialberatung (Unterkunft/Wohnen, Familie, Krankenkasse, usw.) und Triage der Begünstigten an die zuständigen Ansprechpartner
- Erstellung der monatlichen Sozialhilfebudgets
- Sicherstellung des Subsidiaritätsprinzips (Sozialversicherungen, Subventionen, usw.)
- Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben und Zusammenarbeit mit anderen Diensten/Institutionen
- Zusammenarbeit im Team, mit den anderen multidisziplinären Diensten und dem Netzwerk
- Ansprechperson für externe Stellen: Integrationsangebote, Schulen, stationäre Angebote, Kanton etc.
- Fallführung und Korrespondenz im Fallbearbeitungssystem Tutoris
- Aktive Teilnahme an Kolloquien und Intervisionen des Dienstes
Unsere Anforderungen
- Diplom in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (oder vergleichbare Ausbildung)
- Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Sozialhilfegesetzes
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
- Informatikkenntnisse idealerweise mit Fallführungssoftware
- Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
- Interkulturelle Kompetenzen und Interesse für den Asyl- und Flüchtlingsbereich
- Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
- Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
Arbeitsort: Adliswil, mit Bereitschaft nach Bedarf in Zürich, Witikon, Uster oder Kollbrunn tätig zu sein
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Julia Kuruc, Leiterin Asylzentrum, Telefon +41 76 379 38 32.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung (primär Lebenslauf, Motivationsschreiben optional) sobald als möglich über das Online-Portal. Die Bewerbungen werden laufend gesichtet und Bewerbungsgespräche geführt.