Der Eigenbetrieb Kommunales Gebietsrechenzentrum Koblenz sucht einen
Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Anwendungsbetreuung
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufsgruppe
IT-Berufe
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Ihre Aufgaben
- First & Second-Level-Support im Umfeld der eingesetzten Software
- Erarbeitung von Software Integrationskonzepten
- Betreuung und technische Dokumentation der Anwendungslandschaft
- Planung und Durchführung von Softwareverteilungen und technischen Rollouts
- Erstellen von Softwareinstallationspaketen für den automatisierten Verteilprozess
- Konzeption und Durchführung von Funktions- und Integrationstests im Rahmen von Systemanpassungen
- Einschaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern und Lieferanten
- Dokumentation
- Mitarbeit in IT-Projekten
Ihr Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder umfassend vorhandene und belegbare Fähigkeiten und Erfahrungen, die denen der o.g. Ausbildung entsprechen
- Idealerweise Erfahrung im IT-Support und hohe Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz nach den Erfordernissen der anstehenden Aufträge (Mehrarbeit in Spitzenzeiten/Bereitschaftszeiten (gegen tariflichen Ausgleich))
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Planerisches und konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung
bis Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA
Unser Angebot
- Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung und das Beschäftigungsverhältnis richten sich nach den tariflichen und gesetzlichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Eingruppierung erfolgt bis EGr. 9b TVöD/VKA und richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
- Es gilt die 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten, ggf. Home-Office
- Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte
- Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Herr Weinand (0261 / 129 1209) oder Frau Spengler (0261 / 129 1365) gerne zur Verfügung. Sofern Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Ihnen Frau Hahn (0261 / 129 1882) gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz Amt für Personal und Organisation Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
Aktenzeichen
10.20.10/Ha.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.