Wir lieben digitale Medien und Kunden, die uns herausfordern. Wir sind Digitalagentur und Technologie-Experte für Großunternehmen und Mittelständler. Auf Basis führender Technologien, wie Sitecore, Kentico TYPO3, Ruby on Rails und .NET entwickeln wir performante, skalierbare und zukunftsfähige Weblösungen. Wir sind zertifizierte Sitecore Partner und TYPO3 Association Partner und verfügen über langjährige Entwicklungserfahrung aus unzähligen erfolgreichen Projekten. Davon profitieren unsere namhaften Kunden, wie DHL, Lidl, Jenoptik, der Medizinspezialist HARTMANN oder der bekannte Fleckenexperte Dr. Beckmann, neben vielen anderen Großunternehmen, Mittelständlern sowie Unternehmen der öffentlichen Hand. Mit unserem Wissen über Zielgruppen und Customer Journeys, mit unseren Ideen für eine zeitgemäße und emotionale Nutzeransprache und mit passenden Technologien, stellen wir von Beginn an die richtigen strategischen Weichen und bringen Webprojekte zum Erfolg.

• Du konzipierst und entwickelst komplexe internetbasierte Anwendungen
• Du setzt innovative Website-Projekte um
• Du entwickelst unsere Kundenlösungen weiter
• Du betreust Kund:innen und bietest laufenden Support für die Anwendungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder Ähnlichem
• Du bist routiniert im Technologieumfeld C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, Entity Framework oder Ähnlichem sowie Microsoft SQL Server und Microsoft Internet Information Services
• Du verfügst über Kenntnisse in WCF, SOAP, XML, JSON, REST, HTML, Javascript
• Du hast grundlegende Kenntnisse im Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio sowie git und Jenkins
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)

• Einen Job in einer der größten Digitalagenturen Sachsens mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit für namhafte Kund:innen zu arbeiten, eigene Impulse zu setzen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
• Interne Weiter- und Ausbildung "on the job” ist uns ebenso wichtig wie die Teilnahme unserer Mitarbeitenden an externen Weiterbildungen, Fach-Konferenzen und Schulungen
• Regelmäßige Teamevents
• Eine angemessene Vergütung und faire Urlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die mit Deinem familiären Leben vereinbar sind