Hauptbrandmeisterinnen und Hauptbrandmeister (m/w/d) mit B3-Basis-Taktik-Lehrgang für die Feuerwachen
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzbetrieb ist für alle Einsatzkräfte des operativen Einsatzdienstes der Berliner Feuerwehr und damit die Kernaufgabe der Hilfeleistung am Bürger verantwortlich. Sie besteht aus den Feuer-/Rettungswachen und Freiwilligen Feuerwehren der Berliner Feuerwehr mit ihren mehr als 4.000 hauptberuflichen und rund 1.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften. Zur Bewältigung und Sicherstellung des Einsatzdienstes stehen der Abteilung im rückwärtigen Bereich sieben Einsatzbereiche, drei Referate und eine zentrale Büroleitung zur Verfügung.
Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als
Hauptbrandmeisterinnen und Hauptbrandmeister (m/w/d) mit B3-Basis-Taktik-Lehrgang für die Feuerwachen
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Berliner Feuerwehr, Abteilung Einsatzbetrieb, Feuerwachen |
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Entsprechend qualifizierte feuerwehrtechnische Tarifbeschäftigte können sich auf Grund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen ebenfalls bewerben. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Zur Aufgabenerfüllung der Hauptbrandmeisterin / des Hauptbrandmeisters gehört die eigenverantwortliche Übernahme eines besonderen Aufgabengebietes oder die Mitarbeit in einem Sachgebiet, u.a.:
- die Tätigkeit in der Brandbekämpfung und Technischen Hilfeleistung
- die Tätigkeit im Rettungsdienst
- die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht und Übungen
- die Mitarbeit u.a. bei Dienstplanung, Terminüberwachung und Einsatzbereitschaft der Einsatzmittel
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage (für feuerwehrtechnische Beamte und Angestellte nach § 47 TV-L)
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes oder entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Tarifbeschäftigte/r gem. § 47 TV-L
- die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit
- mindestens die Qualifikation zum/zur Rettungssanitäter/in
Grundlage für die Auswahlentscheidung ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung. Sollte Ihnen eine aktuelle Beurteilung als OBM mit einem Beurteilungszeitraum ab 01.01.2022 vorliegen, muss in diesem Fall keine neue Beurteilung beantragt werden. Sollte der Beurteilungszeitraum Ihrer letzten dienstlichen Beurteilung vor dem 01.01.2022 liegen, lassen Sie sich bitte zeitnah eine neue Beurteilung ausstellen.
Für das Auswahlverfahren ist die B3-Basis-Taktik-Qualifikation nicht erforderlich. Die Aufgabenübertragung erfolgt jedoch erst nach erfolgreichem Abschluss des B3-Basis-Taktik-Lehrgangs (80 Stunden). Es werden mehrere Lehrgänge an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie mit unterschiedlichem Beginn im Jahr 2025 angeboten.
Die Besetzung der Lehrgänge erfolgt nach Platzierung in der Rangliste nach Abschluss des Auswahlverfahrens.
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- aktuelle ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (TÜV-Bescheinigung)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- einen Prognosebogen
- Rettungssanitäter/in-Urkunde
- ggf. Anerkennung F3-Lehrgang durch die BFRA
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Berliner Feuerwehr
Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl mittlerer Dienst
Name: Frau Lubosch - ZS P B 220
Telefon: +49 30 387 30 6680
Weitere Hinweise:
