Controller:in (m/w/d)
Veröffentlicht am 29.04.2024
Vollzeit
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Finance
Durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der WARNER MUSIC GROUP eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie geworden. Wir sind ein digitales Powerhouse, für das Artist and Repertoire (A&R), Marketing und PR ebenso zum Tagesgeschäft gehören wie Metadaten, Algorithmen und Playlists. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und von Kolleg:innen, die begeisterungsfähig sind, bieten wir facettenreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte. Schlaue Köpfe mit Hands-on-Mentalität sind bei uns willkommen. Das klingt spannend?
Dann starten wir gemeinsam durch!
Die Aufgaben
- Du bist im Business Partnership & Planning Team Ansprechpartner:in für die Bereiche Marketing, Content & Marketing Services sowie Brand, Media & Licensing Services hinsichtlich aller relevanten betriebswirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen
- Du planst und verfolgst Ziele kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen
- Vor- und nachgelagerte Wirtschaftlichkeitsanalysen zu Investitionsentscheidungen gehören zu Deinen regelmäßigen Tätigkeiten
- Du verantwortest Umsatz- & Investmentplanungen des Bereichs im Rahmen von Budgets und Forecasts
- Du erstellst regelmäßige finanziellen Reportings und arbeitest an Monatsabschlüssen mit
- Dir ist es ein Anliegen stets das Optimum bei der Erstellung von Reportings sowie der Durchführung von Prozessen zu erzielen und Du setzt dies in die Tat um
Das gesuchte Profil
- Du hast ein wirtschaftswissentschaftliches Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit
- Du verfügst über hervorragende kommunikative und analytische Skills
- Dir sind ein sicheres Zahlenverständnis sowie gute kaufmännische Kenntnisse zu eigen
- Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu Deiner DNA
- Ob Deutsch oder Englisch - beide Sprachen beherrscht du fließend in Wort und Schrift
- Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügst über ein souveränes Auftreten
- Dein Toolkit umfasst sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen mit dem Schwerpunkt auf Excel
- Du bist in hohem Maße verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig
So sind wir
- Wir sind EIN Team! Mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur - wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt!
- Unsere Künstler:innen stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam mit ihnen möchten wir immer besser werden
- Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, über Rock, Pop und Dance, bis Klassik und Jazz
- Unser Antrieb ist es, Song für Song Begeisterung zu schaffen, Menschen mit unserer Arbeit zu berühren und jeden Tag neue Musik in die Welt zu bringen
- Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu
Das bieten wir
- Ein innovatives Umfeld bei einem Major Label, in dem Deine Ideen gefragt sind
- Hybrides Arbeitszeitmodell: flexibler Mix aus Office-Tagen und Mobile Work, inklusive der Möglichkeit des Arbeitens im Ausland an bis zu 20 Tagen pro Kalenderjahr
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe
- Individualisierte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt
- Gelebte Diversity
- Vielfältige Angebote für Deine mentale Gesundheit und Fitness
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Urlaubsgeld, Premium-Musikaccount, etc.
Ansprechperson
Das klingt wie Musik in Deinen Ohren? Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Warner Music Central Europe setzt sich für Inklusion und Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein und werden qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Abstammung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, bewerten. Warner Music Central Europe verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber:innen.